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        貫徹落實干部教育培訓工作條例情況自查報告.doc 30頁

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        貫徹落實干部教育培訓工作條例情況自查報告   深刻領會精神實質,嚴格按照《干部教育培訓工作條例》要求,抓好干部教育培訓工作。下面是小編整理的貫徹落實干部教育培訓工作條例情況自查報告,歡迎大家閱讀!   【貫徹落實干部教育培訓工作條例情況自查報告1】   近年來,泗縣認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例》,按照中央提出的“大規模培訓干部,大幅度提高干部素質”的戰略任務,努力培養造就高素質基層干部隊伍,取得了較好成效。   一、嚴把部門辦班審批關。各相關職能部門因工作需要舉辦培訓班的,要在年初制定上報《泗縣干部教育培訓辦班計劃申報表》。屬于審批備案范圍的,要在開班前一周向縣委組織部報送《泗縣干部教育培訓辦班審批表》,經縣委組織部審批備案同意后,方可舉辦培訓班。對涉及收費的培訓班次,按相關規定提供收費依據和收費標準,經有關部門審批后,報縣委組織部備案。辦班計劃申報、審批備案等管理制度的實行,有效防止了多頭培訓、重復培訓和亂辦班亂收費的現象發生。   二、提高干部教育培訓質量。按照《干部教育條例》中“要把能力培養貫穿到干部教育培訓工作的始終”的要求,泗縣的干部教育培訓工作,講實際,重實效,以干部的需求為導向,以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練等為基本內容,逐步實現從知識培訓向素質教育、能力訓練的轉變。一是從提高干部政治理論水平出發,注重干部政治理論培訓。在縣委黨校主體班次的教學中,堅持把馬克思主義基本理論和黨的各項政治理論、方針政策作為核心內容貫徹于教學全過程,筑牢主陣地,確保黨校姓“黨”;二是從提高干部執政能力出發,不斷強化干部急需知識培訓。始終堅持緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重點工作,緊貼干部需求,突出“四個側重”,即側重培訓經濟理論知識、側重培訓經濟部門干部、側重培訓干部為經濟發展服務的意識和本領、側重培養干部建設美好泗縣的能力,大力開展各級各類培訓;三是從鞏固黨的執政基礎出發,著力加強后備干部教育培訓??h委一直高度重視對各級后備干部的培養,始終堅持把后備干部作為各級各類干部培訓的重點,優先考慮,優先安排。   三、充分發揮黨校干部教育培訓主陣地作用。一是抓領導班子建設。由縣委副書記胡興無同志兼任黨校第一校長,進一步改善和提高了黨校班子結構和整體素質;二是抓硬件建設。近年來,縣財政先后為黨校的建設發展解決落實資金20余萬元,添置更新圖書、電腦、投影儀等教學資料和設備。并于2013年啟動全縣黨員干部教育培訓中心的建設,以促進我縣干部教育培訓工作的快速發展;三是抓師資隊伍建設。近年來,通過公開招考形式,先后錄用了5名理論功底較深、專業水平較高的黨校教員,并聘請了10余名專業技術人員和黨政領導干部為黨校兼職教師,優化師資結構。同時,為進一步提高教員素質,先后選派30余人次教學骨干到上級黨校學習培訓。   【貫徹落實干部教育培訓工作條例情況自查報告2】   按照羅人社[2016]55號文件通知要求,為認真貫徹《干部教育培訓工作條例》,切實開展我局干部教育培訓工作,我們在制定了實施方案基礎上。切實組織開展了干部教育培訓工作,現將教育培訓工作情況總結如下。   一、制定實施方案   為切實組織開展干部教育培訓工作,我局結合部門實際,制定了干部教育培訓工作實施方案,該實施方案提出了我局開展公務員以通用能力為重點在職培訓工作的時間安排,明確了在職培訓工作的任務、目標。   二、建立領導機構,切實加強對在職培訓工作的領導   為切實加強對我局干部教育培訓工作的領導,確保培訓取得實效,我局成立由局長袁科同志任組長,副局長趙德芳同志任副組長,其他班子成員和有關科室負責人為成員的干部教育培訓工作領導小組,領導小組負責我局干部教育培訓工作的組織、協調工作,下設辦公室在局辦公室,負責具體日常業務工作。   三、召開動員會   按照羅人社[2016]55號文件通知要求,為認真貫徹《干部教育培訓工作條例》,切實開展我局干部教育培訓工作,我局及時組織召開了全體職工會議,會上,局長袁科同志就我局開展公務員在職培訓工作進行了動員部署,對開展公務員在職培訓的重要性進行了認真的講解。動員會的召開使機關干部職工對開展公務員在職培訓的重要意義有了深刻的認識。   四、切實開展培訓工作   今年以來,為不斷提升公務員的理想信念和思想道德境界,完善公務員隊伍的整體素質,按照“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求,努力造就一支信念堅定、政治可靠、依法行政、作風優良、勤政廉潔、改革創新、敢于擔當、作風過硬,人民群眾滿意的公務員隊伍。我們按照實施方案,在單位內部集中組織開展了以《國家價格法律法規》、《國家招標投標法》投資項目行政審批程序、價格收費項目行政審批程序、國家投資政策導向為內容的專門業務在職培訓;同時全體職工在工作之余,在云南干部在線學院網上網進行自

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